Trek Transisi dalam DCP merujuk kepada trek “sementara” yang memberikan staf tempoh (cooling period’) sebelum mereka membuat pemilihan trek DCP sebenar. Terdapat 2 trek Transisidalam DCP iaitu:

1. Trek Transisi 1 –Untuk stafbaharu(dilantik selepas 2016)
   Staf yang baharu dilantik akanmembuat pemilihan trek setelah berkhidmat genap tiga (3) tahun dan telah disahkan dalam perkhidmatan. Bagi staf berkenaan, data kenaikan pangkat akan disimpan dalam sistem Kenaikan Pangkat Versi 1 (KPA V.1).
2. Trek Transisi 2 – Untuk staf yang sedang memohon kenaikan pangkat
   Penilaian adalah menggunakan syarat kenaikan pangkat sedia ada (sistem KPA V.1). Staf yang berada dalam trek Tansisi 2akan diberi tempoh sehingga 31 Disember 2021 sebelum membuat pemilihan trek DCP (rujuk jawapan kepada soalan 13 untuk perincian).

Staf yang terbabit akan berada dalam trek Transisi 2 (rujuk jawapan Apakah Trek Transisi?).

Melalui DCP penilaian bagi kenaikan pangkat staf adalah berdasarkan trek yang dipilih. Pemilihan trek adalah berdasarkan kepada kecenderungan minat, kerterlibatan, kepakaran bidang dan perancangan pemerkasaan bidang kepakaran dalam kerjaya masing-masing serta sumbangan yang diberikan sepanjang perkhidmatan.

Tidak. Staf kontrak akan berada pada status sedia ada seperti dalam lantikan asalsehingga tamat tempoh kontrak mereka pada tahun 2019. Selepas itu, trek DCP bagi staf kontrak akan ditetapkan oleh pihak Universiti yang akan dinyatakan dalam surat pelantikan baharu.

Staf yang baharu dilantik hanya layak membuat pemilihan trek setelah berkhidmat genap tiga (3) tahun dan telah disahkan dalam perkhidmatan (rujuk trek Transisi 1 dalam soalan Apakah Trek Transisi?).

Semua staf akademik yang dilantik sebelum 2016 dan telah disahkan dalam perkhidmatan.

Staf boleh membuat pemilihan trek DCPsecara atas talian iaitu menggunakan “Sistem DCP-Pemilihan Trek” di Portal Staf UTM (Sumber Manusia) di alamat http://utmhr1.utm.my/Dashboard/Landing/dashboard.aspx. Sila gunakan nombor ACID masing-masing untuk masuk ke portal ini. Manual pengguna ada disediakan sebagai panduan.

Ya, staf wajib memilih trek DCP masing-masing seperti berikut:

1. PENGAJARAN; atau
2. PENYELIDIKAN; atau
3. AMALAN PROFESIONAL

Pemilihan trek DCP kali pertama bagi semua staf yang layak akan bermula pada 10 Februari – 9 Mac 2019.

Tentu sekali. Beberapa siri town hall dan road show telah diadakan untuk mendapatkan maklumbalas staf akademik. Malah, Universiti telah melantik ahli Task ForceDCP di kalangan staf akademik dengan latarbelakang pelbagai kepakaran dengan pencapaian cemerlang dalam trek DCP yang berkaitan sebelum dikuatkuasakan melalui Pekeliling Pentadbiran Bil. 62/2018: Pelaksanaan Laluan Kerjaya Pelbagai Trek Staf Akademik (Differentiated Career Pathway)- DCP) di Universiti Teknologi Malaysia (UTM).