Bayaran Insentif Wilayah
Kadar Bayaran
| Lingkungan Gaji (termasuk Elaun Pemangkuan) |
Peratusan Daripada Gaji Yang Diterima |
| RM6,289.14 dan ke atas | 12.5% |
| RM4,029.64 – RM6,289.13 | 15.0% |
| RM2,015.74 – RM4,029.63 | 17.5% |
| RM1,329.74 – RM2,015.73 | 20.0% |
| RM951.35 – RM1,329.73 | 22.5% |
| RM951.34 ke bawah | 25.0% |
Kelayakan
A) Bayaran Insentif Wilayah (BIW) layak dibayar kepada pegawai yang bertukar wilayah seperti
yang dinyatakan berikut;
1. Pegawai yang berasal dari Sabah / Sarawak yang dilantik dan / atau ditempatkan berkhidmat di
Semenanjung;
2. Pegawai yang berasal dari Semenanjung yang dilantik dan / atau berkhidmat di Sabah / Sarawak;
3. Pegawai dari Sabah dan Sarawak yang bertukar di negeri-negeri itu
B) Bayaran Insentif Wilayah hendaklah diberhentikan kepada pegawai dalam keadaan berikut:
1. Cuti Tanpa Gaji;
2. Tempoh Cuti Rehat termasuk Hari Rehat Mingguan dan Hari Kelepasan Am bagi jumlah yang melebihi 28 hari berturut turut;
3. Tidak hadir bertugas atas sebab-sebab kesihatan walaupun dengan kebenaran setelah menggunakan Cuti Sakit sebanyak 15 hari yang layak;
4. Cuti Bersalin;
5. Cuti kerana berkursus melebihi 92 hari; atau
6. Kombinasi mana-mana jenis cuti di perenggan (i) hingga (v) di atas yang melebihi 28 hari berturut-
turut.
Rujukan
- Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 2012 – Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia (berkuatkuasa mulai 1 Januari 2012 sehingga kini)
Lampiran I (1) – Bayaran Insentif Wilayah dan Bayaran Insentif Penempatan Sabah, Sarawak Atau Labuan - Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2010 – Pemberian Bayaran Insentif Penempatan Sabah, Sarawak atau Labuan, Bayaran Insentif Perumahan Sabah, Sarawak atau Labuan dan Pemanjangan Kemudahan Perubatan Kepada Pegawai Bukan Warganegara yang Dilantik Secara Kontrak (Contract of Service)
(berkuatkuasa mulai 1 Julai 2010)