Maklumat Penambahbaikan Gaji
Sistem Saraan Malaysia yang berkuat kuasa mulai 1 November 2002 telah melalui beberapa penambahbaikan berkaitan gaji yang dibuat secara berkala seperti berikut:
BIL | PEKELILING | TAJUK PEKELILING | |
1. | Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2007 (PP Bil. 7/2007) |
Pemberian Kenaikan Gaji Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. | |
2. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012 |
Perubahan Penetapan Gaji Permulaan Berikutan Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Menggantikan Jadual Gaji Matriks. |
|
3. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2013 |
Penambahbaikan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. |
|
4. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2013 |
Pemberian Pemindahan Gaji Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. |
|
5. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 36 Tahun 2013 |
Penambahbaikan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Gred 1 hingga Gred 54 di Bawah Sistem Saraan Malaysia. |
|
6. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2015 |
Penambahbaikan Kaedah Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum – Maksimum. |
|
7. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016 |
Rasionalisasi Skim Perkhidmatan Bagi Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. |
|
8. |
Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2016 (TERHAD) |
Rasionalisasi Skim Perkhidmatan Bagi Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. (Kumpulan Pengurusan Tertinggi) |
|
9. |
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2019 |
Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Diawalkan Kepada Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan Sebelum Tarikh Pergerakan Gaji. |
|
9. |
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2020 |
Pemanjangan Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Kepada Pegawai Yang Mencapai Gaji Maksimum Bagi Gred-Gred Gaji Baharu Yang Diwujudkan Mulai 1 Julai 2016. |