SEKSYEN PERJAWATAN & KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KOSONG
Di UTM, disebalik falsafah “Innovating Solutions” merupakan tunjang dari segala perkhidmatan yang kami lakukan untuk masyarakat. Inilah yang membuatkan kita berbeza.
Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baru dalam usaha merealisasikan Wawasan Universiti dan Negara. Selaras dengan hasrat ini, calon-calon yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di UTM.
Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan Universiti sebagai Entrepreneurial Research University bertaraf antarabangsa. Selaras dengan hasrat ini,calon-calon yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi jawatan kenaikan pangkat (Hanya untuk staf UTM sahaja)
SUDUT INFORMASI
Pemakluman di bawah adalah khusus bagi warga Universiti Teknologi Malaysia untuk dijadikan sebagai panduan dan rujukan dalam melaksanakan tugas.
GARIS PANDUAN PELANTIKAN
Syarat pelantikan bagi staf akademik dan staf bukan akademik
BEBAN TUGAS STAF AKADEMIK (BTSA)
Sistem yang digunapakai bagi mengira beban tugas staf akademik
POLISI KENAIKAN PANGKAT
Syarat kenaikan pangkat bagi staf akademik dan staf bukan akademik
KENAIKAN PANGKAT SECARA TBK
Proses bagi staf yang telah mencukupi 13 tahun tempoh perkhidmatan
GARIS PANDUAN SENARAI BIDANG TUJAHAN (NICHE AREA)
Bidang kepakaran utama bagi jawatan staf akademik
MYJD VS MYPORTFOLIO
Sistem yang menjelaskan deskripsi tugas bagi sesuatu jawatan
DOKUMEN LAPOR DIRI
Calon yang telah menerima tawaran dan akan melapor diri, dikehendaki untuk muat turun dokumen lapor diri seperti yang telah disenaraikan.