SEKSYEN PERJAWATAN & KENAIKAN PANGKAT

IKLAN JAWATAN KOSONG

Di UTM, disebalik falsafah “Innovating Solutions merupakan tunjang dari segala perkhidmatan yang kami lakukan untuk masyarakat. Inilah yang membuatkan kita berbeza.

Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baru dalam usaha merealisasikan Wawasan Universiti dan Negara. Selaras dengan hasrat ini, calon-calon yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi kekosongan jawatan di UTM.

Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan Universiti sebagai Entrepreneurial Research University bertaraf antarabangsa. Selaras dengan hasrat ini,calon-calon yang berkelayakan adalah dipelawa untuk mengisi jawatan kenaikan pangkat (Hanya untuk staf UTM sahaja)

SUDUT INFORMASI

Pemakluman di bawah adalah khusus bagi warga Universiti Teknologi Malaysia untuk dijadikan sebagai panduan dan rujukan dalam melaksanakan tugas.

GARIS PANDUAN PELANTIKAN

Syarat pelantikan bagi staf akademik dan staf bukan akademik

BEBAN TUGAS STAF AKADEMIK (BTSA)

Sistem yang digunapakai bagi mengira beban tugas staf akademik 

POLISI KENAIKAN PANGKAT

Syarat kenaikan pangkat bagi staf akademik dan staf bukan akademik

KENAIKAN PANGKAT SECARA TBK

Proses bagi staf yang telah mencukupi 13 tahun tempoh perkhidmatan

GARIS PANDUAN SENARAI BIDANG TUJAHAN (NICHE AREA)

Bidang kepakaran utama bagi jawatan staf akademik

MYJD VS MYPORTFOLIO

Sistem yang menjelaskan deskripsi tugas bagi sesuatu jawatan

DOKUMEN LAPOR DIRI

Calon yang telah menerima tawaran dan akan melapor diri, dikehendaki untuk muat turun dokumen lapor diri seperti yang telah disenaraikan.

(Dilawati 2,400 kali, 1 lawatan hari ini)