Maklumat Penambahbaikan Gaji

 

Sistem Saraan Malaysia yang berkuat kuasa mulai 1 November 2002 telah melalui beberapa penambahbaikan berkaitan gaji yang dibuat secara berkala seperti berikut:

BIL PEKELILING TAJUK PEKELILING  
 1. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2007
(PP Bil. 7/2007)
Pemberian Kenaikan Gaji Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.  

2.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012
(PP Bil. 1/2012)

Perubahan Penetapan Gaji Permulaan Berikutan Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Menggantikan Jadual Gaji Matriks.

 

3.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2013
(PP Bil. 2/2013)

Penambahbaikan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

 

4.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2013
(PP Bil. 5/2013)

Pemberian Pemindahan Gaji Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

 

5.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 36 Tahun 2013
(PP Bil. 36/2013)

Penambahbaikan Jadual Gaji Minimum – Maksimum Gred 1 hingga Gred 54 di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

 

6.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2015
(PP Bil. 2/2015)

Penambahbaikan Kaedah Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji Minimum – Maksimum.

 

7.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016
(PP Bil. 1/2016)

Rasionalisasi Skim Perkhidmatan Bagi Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia.

 

8.

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2016 (TERHAD)
(PP Bil. 3/2016)

Rasionalisasi Skim Perkhidmatan Bagi Perkhidmatan Awam Persekutuan di Bawah Sistem Saraan Malaysia. (Kumpulan Pengurusan Tertinggi)

 

9.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2019
(PP Bil. 8/2019)

Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Diawalkan Kepada Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan Sebelum Tarikh Pergerakan Gaji.

 

9.

Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2020
(SPP Bil. 1/2020)

Pemanjangan Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Kepada Pegawai Yang Mencapai Gaji Maksimum Bagi Gred-Gred Gaji Baharu Yang Diwujudkan Mulai 1 Julai 2016.

 

 

 

(Dilawati 1,285 kali, 1 lawatan hari ini)