Melalui DCP penilaian bagi kenaikan pangkat staf adalah berdasarkan trek yang dipilih. Pemilihan trek adalah berdasarkan kepada kecenderungan minat, kerterlibatan, kepakaran bidang dan perancangan pemerkasaan bidang kepakaran dalam kerjaya masing-masing serta sumbangan yang diberikan sepanjang perkhidmatan.