[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.0″ background_enable_color=”off” background_image=”https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-content\/uploads\/sites\/444\/2024\/08\/wellbeing.jpg” background_size=”contain” min_height=”672px” custom_margin=”||-1px|||” custom_padding=”174px||198px|||” bottom_divider_color=”#0C71C3″ global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.3″ _module_preset=”default” min_height=”817.8px” custom_padding=”50px||44px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″ min_height=”562.6px”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”–et_global_heading_font||||||||” text_font_size=”20px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” custom_margin=”20px|20px||20px|false|false” custom_padding=”21px|21px|0px|21px|false|false” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
PENILAIAN KENDIRI INDEKS KESEJAHTERAAN STAF UTM 2025<\/p>\n
Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara,<\/p>\n
Dengan segala hormatnya perkara di atas adalah dirujuk.<\/p>\n
2. Untuk makluman Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara, Universiti menjalankan Penilaian Indeks Kesejahteraan Staf UTM. Penilaian ini bertujuan untuk mengukur tahap kesejahteraan staf disamping memperbaiki produktiviti staf di tempat kerja.<\/p>\n
3. Sehubungan itu, sukacita sekiranya Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara dapat memberikan kerjasama dengan melengkapkan penilaian kendiri ini. Hasil penilaian ini akan membantu pihak Universiti ini dalam menambahbaik serta merancang program-program bagi meningkatkan kesejahteraan staf.<\/p>\n
4. Kerjasama Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara juga dipohon agar dapat menjawab penilaian ini dengan lengkap. Segala maklumat yang diberikan akan dirahsiakan dan hanya angka-angka umum sahaja akan dianalisis dan digunakan bagi tujuan penyediaan laporan.<\/p>\n
Kerjasama dan perhatian yang diberikan didahului dengan ribuan terima kasih.<\/p>\n
Sekian.<\/p>\n
Urus Setia
Bahagian Pengurusan Organisasi
Jabatan Pendaftar
Email : perubatan@utm.my<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” custom_padding=”19px|||||”][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font=”|600|||||||” header_font=”|700|||||||” background_color=”#a80500″ background_layout=”dark” module_alignment=”center” min_height=”52.2px” custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”11px||0px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#0C71C3″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Saya dengan ini akan mengisi penilaian ini dengan penuh tanggungjawab dan integriti.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_button button_url=”https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/borang-soal-selidik-kesejahteraan-staf-utm\/” button_text=”ISI PENILAIAN SEKARANG” button_alignment=”center” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”#900021″ button_border_width=”1px” button_border_color=”#000000″ button_border_radius=”9px” button_letter_spacing=”3px” button_font=”Amethysta|700|||||||” button_icon=”||fa||900″ custom_margin=”||105px|||” animation_style=”zoom” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Hakcipta \u00a9 soal selidik ini adalah milik kumpulan penyelidik Pembangunan Indeks Kesejahteraan Staf UTM. Soal selidik ini tidak boleh dihasilkan semula ataupun secara menyeluruh tanpa memperoleh kebenaran bertulis daripada pemilik hakcipta. Kandungannya tidak boleh diubah dalam format lain tanpa kebenaran rasmi pemilik hakcipta.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
*Untuk paparan terbaik , sila gunakan Microsoft Edge, Chrome dengan resolusi skrin komputer\u00a0 minimum 1024 x 768 pixel.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PENILAIAN KENDIRI INDEKS KESEJAHTERAAN STAF UTM 2025 Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara, Dengan segala hormatnya perkara di atas adalah dirujuk. 2. Untuk makluman Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara, Universiti menjalankan Penilaian Indeks Kesejahteraan Staf UTM. Penilaian ini bertujuan untuk mengukur tahap kesejahteraan staf disamping memperbaiki produktiviti staf di tempat kerja. 3. Sehubungan itu, sukacita sekiranya Y. Bhg. Dato\u2019\/Prof.\/Dr.\/Ir.\/Tuan\/Puan\/Saudara dapat […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\r\n
pagemaster<\/p>\r\n","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":864,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2\/revisions\/864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/wbiutm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}