{"id":319,"date":"2013-06-27T08:39:42","date_gmt":"2013-06-27T08:39:42","guid":{"rendered":"http:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/?page_id=319"},"modified":"2013-06-28T03:23:49","modified_gmt":"2013-06-28T03:23:49","slug":"inovasi-naib-canselor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/kriteria\/inovasi-naib-canselor\/","title":{"rendered":"Inovasi Naib Canselor"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>TUJUAN<\/strong><b> <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ) membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Naib Canselor (AINC) bagi sesi pencalonan produk\/projek inovasi bagi tahun 2012 hingga tiga (3) tahun ke belakang.<\/span><\/p>\n<p><strong>DEFINISI INOVASI (DALAM KONTEKS AINC UTM)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan produktiviti organisasi. Hasil inovasi yang berupa produk atau servis boleh merangkumi apa-apa perubahan dan penambahbaikan kepada sistem, prosedur, kaedah dan\/atau cara bekerja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b><strong>OBJEKTIF ANUGERAH INOVASI NAIB CANSELOR (AINC)<\/strong><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Objektif AINC adalah untuk:<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Memberi pengiktirafan kepada inovasi yang diperkenalkan dan diaplikasikan di sesebuah Pusat <\/span><span style=\"font-size: medium;\">Tanggungjawab (PTJ)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Memupuk dan menyemarak budaya kreatif dan inovatif dalam cara bekerja seharian<\/span><\/li>\n<li>Memperkenalkan dan menyebarkan hasil-hasil inovasi yang boleh dicontohi untuk faedah organisasi <span style=\"font-size: medium;\">lain<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Menyumbang kepada peningkatan kualiti perkhidmatan kepada pelanggan<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong>SYARAT-SYARAT PENYERTAAN<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Syarat-syarat penyertaaan AINC adalah seperti berikut:-<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Penyertaan dalam AINC hendaklah melalui pencalonan oleh Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ)<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Inovasi yang dihasilkan hendaklah memberi faedah yang jelas dari segi peningkatan kualiti dan <span style=\"font-size: medium;\">produktiviti sesebuah organisasi<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Setiap PTJ boleh mencalonkan sekurang-kurangnya satu (1) dan maksimum tiga (3) pencalonan hasil <span style=\"font-size: medium;\">inovasi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Inovasi-inovasi yang <b>tidak layak<\/b> untuk menyertai AINC 2012 :<\/span>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li>Inovasi daripada hasil penyelidikan dan pembangunan (R&amp;D) yang tiada kaitan dengan<\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">peningkatan kualiti dan produktiviti organisasi<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Inovasi yang sudah tidak digunapakai \/ diaplikasi pada tahun dinilai<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong>TUMPUAN PENILAIAN DAN KRITERIA PEMILIHAN ANUGERAH INOVASI NAIB CANSELOR (AINC)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Tumpuan penilaian dan kriteria pemilihan yang digunakan dalam proses penilaian AINC 2012 adalah seperti berikut:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Tumpuan Penilaian Pertama : Idea<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Idea yang dicetuskan bagi menghasilkan sesuatu inovasi itu diukur dari segi kreativitinya iaitu dengan menilai keaslian dan adaptasi inovasi tersebut.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">\u00a0Kriteria Penilaian Pertama: Kreativiti<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana projek inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri keaslian dan adaptasi.\u00a0 Penerangan mengenai kriteria ini perlu mempunyai ciri-ciri berikut:<\/span><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Keaslian Inovasi yang dihasilkan adalah idea yang asli<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Adaptasi Inovasi yang dihasilkan merupakan penambahbaikan atau pengubahsuaian idea sedia ada.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Tumpuan Penilaian Kedua: Hasil Inovasi (Output)<\/strong><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Hasil inovasi (output) diukur dengan mengambil kira tahap pelaksanaan dan kebolehgunapakaian sesuatu inovasi itu.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria Penilaian Kedua: Tahap Pelaksanaan<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana tahap pelaksanaan inovasi yang dihasilkan sama ada ia telah berjaya dilaksanakan sehingga ke peringkat seperti berikut:<\/span><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Secara penuh (melepasi peringkat percubaan); atau<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Secara percubaan (di peringkat prototaip).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><b><strong>\u00a0Tumpuan Kriteria Penilaian Ketiga: Boleh Digunapakai <\/strong><\/b><strong>(<i>Replicability<\/i>)\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri yang boleh digunapakai dan diamalkan oleh organisasi-organisasi lain seperti berikut:<\/span><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Dilaksanakan secara terus di pelbagai tempat; dan<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Dilaksanakan dengan pengubahsuaian mengikut keperluan tanpa melibatkan kos yang tinggi.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Impak (outcome) dinilai dengan melihat kepada kriteria efisien (kecekapan) dan signifikan sesuatu inovasi tersebut.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria Penilaian Keempat: Efisien<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk menilai sejauh mana inovasi yang dihasilkan dapat menyumbang kepada:<\/span><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Penjimatan Masa<\/span><\/li>\n<li>Penjimatan Kos<\/li>\n<li>Peningkatan Produktiviti<\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Mudah Digunakan (<i>User-Friendly<\/i>)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria Penilaian Kelima: Signifikan<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk menilai sejauh mana inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri signifikan dan memberi impak kepada keberkesanan dan kecekapan sistem penyampaian perkhidmatan sesebuah organisasi \/ PTJ.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Tumpuan Penilaian Keempat : Pengurusan<\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Aspek pengurusan dinilai dengan memberi penekanan kepada komitmen pihak pengurusan atasan.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria Penilaian Keenam: Komitmen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana komitmen pengurusan atasan dalam memberi sokongan dari segi:<\/span><\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Kewangan<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Pengurusan Sumber Manusia<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\"> Insentif<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Penghargaan<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium;\">Peralatan<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TUJUAN Garis panduan ini bertujuan untuk membantu Pusat Tanggungjawab (PTJ) membuat permohonan untuk menyertai Anugerah Inovasi Naib Canselor (AINC) bagi sesi pencalonan produk\/projek inovasi bagi tahun 2012 hingga tiga (3) tahun ke belakang. DEFINISI INOVASI (DALAM KONTEKS AINC UTM) Inovasi adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"parent":104,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-319","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=319"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":321,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/319\/revisions\/321"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/citrakarisma2013\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}