{"id":4981,"date":"2026-01-02T17:22:38","date_gmt":"2026-01-02T09:22:38","guid":{"rendered":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/?page_id=4981"},"modified":"2026-08-14T15:58:04","modified_gmt":"2026-08-14T07:58:04","slug":"pekeliling-pentadbiran-2026","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/pekeliling-pentadbiran\/pekeliling-pentadbiran-2026\/","title":{"rendered":"Pekeliling Pentadbiran 2026"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”2026″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]
\n[\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.6″ _module_preset=”default” vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ hover_enabled=”0″ z_index_tablet=”0″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Bil<\/strong><\/td>\nTajuk<\/strong><\/td>\nMuat
Turun<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nPemakaian Polisi Keselamatan Siber Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nPemakluman Majlis Konvokesyen Ke-70 (MK70) Universiti Teknologi Malaysia \u00a0<\/strong><\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nPenilaian Prestasi Staf Tahun 2026<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nPelaksanaan Penuh Aturan Kerja Fleksibel (AKF) Dengan Penyesuaian Dasar Hari Bekerja Hibrid (HBH) Di Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nPenambahbaikan Kawalan Operasi Kampus Dalam Menangani Krisis Tenaga Global Di Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nPenambahbaikan Kemudahan Cuti Tanpa Rekod Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian Secara Separuh Masa di Institusi Pengajian Dalam Negara<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nPemakaian Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia daripada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), rujukan Ceraian UP.9.1.1 berkenaan Dasar Kelayakan Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan berkuat kuasa bagi tahun penilaian 2026 mulai 1 Januari 2027 dan Surat Edaran Rujukan JPA.(S).600-1\/6\/7(18) berkaitan Pelaksanaan Dasar Pemisah (Exit Policy<\/i>) Kepada Pegawai Berprestasi Rendah Dalam Perkhidmatan Awam Bagi Tahun 2025 mulai 1 Januari 2026 di Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nPemakaian Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM) Ceraian UP.5.1.2:\u00a0 Pemberian Insentif Berasaskan Prestasi Bagi Pegawai Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Perkhidmatan Awam Persekutuan dan Ceraian UP.5.1.3: Pemberian Insentif Berasaskan Prestasi Bagi Pegawai Kumpulan Pelaksana Perkhidmatan Awam Persekutuan di Universiti Teknologi Malaysia<\/span><\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nPelaksanaan Penilaian Prestasi Tahunan (LPPT) Staf Akademik Versi 3.0 Bagi Tahun Penilaian 2026<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nPemakaian Dasar Akses Terbuka Tesis dan Disertasi Institusi Pengajian Tinggi Malaysia (2025)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nPemakluman Kekosongan Jawatan Pentadbir Akademik Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nPelaksanaan Pengambilan Personel Melalui Kaedah UTM Malaysia Short-Term Employment Programme (UTM MySTEP)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nPengisytiharan Hari Cuti Peristiwa Sempena Pilihan Raya Negeri Johor ke-16<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nPenggunaan Nama Singkatan (Akronim) Bagi Pejabat Kualiti dan Transformasi Digital<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nPemakaian Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM) Ceraian UP.5.1.4: Pemberian Hadiah Pengiktirafan Akademik (HPA) Di Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nPelantikan Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nPelantikan Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan dan Inovasi) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nPelantikan Timbalan Naib Canselor (Pembangunan) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nPemakluman Kekosongan Jawatan Pentadbir Akademik Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nMenjalankan Fungsi Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan dan Inovasi) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nPelantikan Ahli Lembaga Pengarah Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nPelepasan Separuh Hari Bekerja Sempena Menyambut Hari Raya Aidiladha bagi Tahun 2026\/1447H<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nPengisytiharan Hari Cuti Peristiwa Sempena Pencapaian Cemerlang Pasukan Johor Darul Ta’zim (JDT)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nPemakluman Kekosongan Jawatan Pentadbir Akademik Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nMenjalankan Fungsi Naib Canselor Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nMenjalankan Fungsi Timbalan Naib Canselor (Pembangunan) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nPenstrukturan Semula Institut Pengangkutan Lestari Atau Institute For Sustainable Transport (IST) Pasca Penarafan Sebagai Pusat Kecemerlangan Pendidikan Tinggi (HICoE)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nPenubuhan Pusat Kecemerlangan Pusat Litar Bersepadu Pintar (Centre For Intelligent Integrated Circuits)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nPelaksanaan Kawalan Operasi Kampus UTM Dalam Menangani Krisis Tenaga Global<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nPenambahbaikan Kemudahan Cuti Haji kepada Pegawai Perkhidmatan Awam<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nPelantikan Penolong Naib Canselor (Kualiti dan Transformasi Digital) Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nPelantikan Ahli Lembaga Pengarah Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nPelantikan Semula Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nPelepasan Separuh Hari Bekerja Sempena Menyambut Hari Raya Aidilfitri bagi Tahun 2026\/1447H<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nPenganjuran Majlis Hari Raya Aidilfitri Tahun 2026 Peringkat Pusat Tanggungjawab (PTJ) dan Universiti<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nBantuan Khas Kewangan Tahun 2026<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nPenggunaan Rasmi Logo Komersial UTM, Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nPenggunaan Rasmi Logo UTM ASCEND 2030 Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nPenstrukturan Pusat islam di bawah Jabatan Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni)<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nPemakluman Kekosongan Jawatan Pentadbir Akademik Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nPenubuhan Pejabat Kualiti dan Transformasi Digital Serta Penyusunan Semula Struktur Jabatan Canseleri<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nPemakluman Pengekalan Status Swaakreditasi Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nPenggunaan Penyataan Misi, Tagline Korporat Serta Nilai Teras Baharu Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nPemakluman Pemilihan Ahli Senat Di Bawah Subperenggan 22(1)(d) Perlembagaan Universiti Teknologi Malaysia Bagi Tempoh 2026 -2029<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nPemakluman Kekosongan Jawatan Pentadbir Akademik Universiti Teknologi Malaysia<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bil Tajuk MuatTurun 45 Pemakaian Polisi Keselamatan Siber Universiti Teknologi Malaysia 44 Pemakluman Majlis Konvokesyen Ke-70 (MK70) Universiti Teknologi Malaysia \u00a0 43 Penilaian Prestasi Staf Tahun 2026 42 Pelaksanaan Penuh Aturan Kerja Fleksibel (AKF) Dengan Penyesuaian Dasar Hari Bekerja Hibrid (HBH) Di Universiti Teknologi Malaysia 41 Penambahbaikan Kawalan Operasi Kampus Dalam Menangani Krisis Tenaga Global […]<\/p>\n","protected":false},"author":571,"featured_media":0,"parent":22,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-4981","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/users\/571"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4981"}],"version-history":[{"count":60,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4981\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5251,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4981\/revisions\/5251"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}