Sukacita dimaklumkan bahawa pihak Universiti telah bersetuju\u00a0melaksanakan Sistem Pengumpulan mata MyCPD Pengurusan Profesional dan Pelaksanana (PPP) di Universiti Teknologi Malaysia.<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pembangunan Profesional Berterusan atau Continuous Professional Development<\/i> (CPD)<\/i> merupakan <\/span>proses pembelajaran sepanjang hayat untuk membangun dan meningkatkan kompetensi dan bakat staf. <\/span>Melalui kaedah ini, staf PPP bukan sahaja digalakkan mempertingkatkan pengetahuan dan kemahiran profesional, malah nilai dan amalan profesional melalui budaya pembelajaran berterusan turut ditekankan.\u00a0 Selain itu, ia juga memberi pengiktirafan kepada staf PPP yang memberi sumbangan dan menaikkan imej Universiti.<\/span><\/p>\n 3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Sejajar dengan itu, <\/span>MyCPD PPP UTM diwujudkan bertujuan untuk mengumpul data kursus staf melalui pengumpulan mata bagi menggantikan kaedah pengiraan kehadiran tujuh (7) hari latihan atau bersamaan 42 jam setahun. Jumlah mata minimum MyCPD PPP UTM adalah 42 mata setahun.\u00a0 Pelaksanaan sistem pengumpulan mata MyCPD PPP UTM berkuat kuasa pada tahun 2015.\u00a0 Sebanyak lima (5) peratus daripada jumlah mata MyCPD yang dikumpul oleh staf PPP akan diambil kira untuk Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (e-LNPT) bermula tahun 2016.<\/span><\/p>\n 4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MyCPD PPP UTM adalah untuk staf Kumpulan Pengurusan Profesional dan Pelaksana yang berstatus tetap dan kontrak (lantikan UTM) sahaja.\u00a0 Sehubungan itu, semua staf Kumpulan Pengurusan Profesional dan Pelaksana diminta mengambil perhatian dan tindakan sewajarnya.<\/p>\n Sekian, dimaklumkan.\u00a0 Teirma kasih.<\/p>\n