Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi Tahun 2015 akan dilaksanakan melalui sistem dan jadual berikut:-<\/p>\n
\n
TARIKH<\/strong><\/td>\n| TINDAKAN<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n | 1 Oktober 2015<\/p>\n | hingga<\/p>\n 30 Oktober 2015<\/td>\n Mengenalpasti klasifikasi Pegawai Yang Dinilai (PYD)\/Pegawai Penilai oleh Pengurusan Sumber Manusia (PSM) Pusat Tanggungjawab (PTJ)<\/p>\n | <\/td>\n<\/tr>\n 1 November 2015<\/p>\n | hingga<\/p>\n 30 November 2015<\/td>\n Pemakluman pelantikan Pegawai Penilai dan klasifikasi kepada PYD\/PPP\/PPK (termasuk urusan pindaan klasifikasi)<\/td>\n<\/tr>\n | 1 Disember 2015<\/p>\n | hingga<\/p>\n 31 Disember 2015<\/td>\n Pengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan dan pengisian \u00a0pencapaian \u00a0kerja sebenar tahun 2015 (Sasaran Kerja Tahunan (SKT)\/Key Amal Indicator<\/em> (KAI) secara online<\/em> oleh PYD<\/td>\n<\/tr>\n | <\/p>\n | 1 Januari 2016<\/p>\n hingga<\/p>\n 14 Januari 2016<\/td>\n <\/p>\n | a)\u00a0\u00a0\u00a0Pengesahan maklumat penerbitan oleh Perpustakaan dan webometrik oleh Pejabat HalEhwal Korporat (Unit Pembangunan Web) (eLPPT).<\/p>\n b)\u00a0\u00a0\u00a0Penilaian dan pengisian markah 360\u00b0 oleh Pegawai Penilai Rakan Sekerja (PPR) dan Pegawai Penilai Subordinat (PPS)(eLNPT 360\u00b0)<\/td>\n<\/tr>\n 15 Januari 2016<\/p>\n | hingga<\/p>\n 4 Februari 2016<\/td>\n <\/p>\n | a)\u00a0Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Pertama (PPP)<\/p>\n b)\u00a0\u00a0Pemakluman markah oleh PPP kepada PYD<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n | 5 Februari 2016<\/p>\n hingga<\/p>\n 11 Februari 2016<\/td>\n a)\u00a0Pengesahan\/rayuan\/pembetulan markah oleh PYD<\/p>\n | b)\u00a0Semakan status penilaian PPP oleh PSM PTJ.<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n | 12 Februari 2016<\/p>\n hingga<\/p>\n 3 Mac 2016<\/td>\n <\/p>\n | Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK)<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n | 4 Mac 2016<\/p>\n hingga<\/p>\n 10 Mac\u00a02016<\/td>\n <\/p>\n | Semakan status penilaian PYD, PPP, PPR dan PPS oleh PSM PTJ<\/p>\n <\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n | Mac 2016<\/p>\n <\/td>\n <\/p>\n | a)\u00a0Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) PTJ<\/p>\n b)\u00a0Penyediaan dan penghantaran maklumat untuk PPSM Universiti<\/td>\n<\/tr>\n Mac\/April 2016<\/td>\n | Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) Universiti<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | \nKerjasama daripada semua pihak amatlah diperlukan bagi keseragaman tempoh penyelesaian proses keputusan markah bagi memudahkan beberapa urusan penting seperti kenaikan gaji tahunan, kenaikan pangkat, temuduga, pengesahan jawatan dan sebagainya.<\/p>\n Sila ambil perhatian bahawa semua staf tidak<\/strong> dikecualikan <\/strong>e-LPPT\/ e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT\u00a0 termasuk juga bagi staf yang telah berada di tahap mata gaji maksimum dan sebagainya. Kegagalan staf mengisi borang dan menyediakan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) boleh dikenakan tindakan.<\/p>\n |