{"id":1146,"date":"2014-10-30T04:46:13","date_gmt":"2014-10-30T04:46:13","guid":{"rendered":"http:\/\/registrar.utm.my\/circular\/?page_id=1146"},"modified":"2017-08-08T08:08:45","modified_gmt":"2017-08-08T08:08:45","slug":"penilaian-prestasi-staf-secara-dalam-talian-tahun-2014-e-lppte-lnpt-360e-lnpt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/pekeliling-pentadbiran\/pekeliling-pentadbiran-2014\/penilaian-prestasi-staf-secara-dalam-talian-tahun-2014-e-lppte-lnpt-360e-lnpt\/","title":{"rendered":"Penilaian Prestasi Staf Secara Dalam Talian Tahun 2014 (e-LPPT\/e-LNPT 360\u00b0\/e-LNPT)"},"content":{"rendered":"

Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi tahun 2014 akan dilaksanakan melalui sistem berikut:-<\/p>\n

a)\u00a0e-LPPT<\/strong>\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Akademik.<\/p>\n

b)\u00a0e-LNPT 360<\/strong>\u00b0\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan \u00a0Pengurusan & Profesional (Gred 41 hingga Gred 54).<\/p>\n

c)\u00a0e-LNPT<\/strong>\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan Pelaksana Gred 40 dan ke bawah (termasuk jawatan Tutor Gred DA41).<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

TARIKH<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

TINDAKAN<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1 November 2014 hingga 30 November 2014 (30 hari)<\/td>\nMengenal pasti klasifikasi Pegawai Yang Dinilai (PYD)\/Pegawai Penilai oleh Pengurusan Sumber Manusia (PSM) Pusat Tanggungjawab (PTJ)<\/td>\n<\/tr>\n
1 Disember 2014 hingga 31 Disember 2014 (31 hari)<\/td>\nPengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahun 2014 dan pengisian pencapaian kerja sebenar tahun 2014 secara online<\/em> oleh PYD<\/td>\n<\/tr>\n
1 Januari 2015 hingga 14 Januari 2015 (14 hari)<\/td>\nPengesahan maklumat penerbitan oleh Perpustakaan. (eLPPT)<\/td>\n<\/tr>\n
15 Januari 2015 hingga 4 Februari 2015 (21 hari)<\/td>\na)\u00a0Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Pertama (PPP) serta pemakluman markah oleh PPP kepada PYD
\nb)\u00a0Penilaian dan pengisian markah 360\u00b0 oleh Pegawai Penilai Rakan Sekerja (PPR) dan Pegawai Penilai Subordinat (PPS)(eLNPT 360\u00b0)<\/td>\n<\/tr>\n
5 Februari 2015 hingga 11 Februari 2015 (7 hari)<\/td>\na)\u00a0Pengesahan\/rayuan\/pembetulan markah oleh PYD
\nb)\u00a0Semakan status penilaian oleh PSM PTJ<\/td>\n<\/tr>\n
12 Februari 2015 hingga 4 Mac 2015 (21 hari)<\/td>\nPenilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK)<\/td>\n<\/tr>\n
5 Mac 2015 hingga 11 Mac\u00a02015 (7 hari)<\/td>\nSemakan status penilaian oleh PSM PTJ<\/td>\n<\/tr>\n
Mac 2015<\/td>\na)\u00a0Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (MPPSM) PTJ
\nb)\u00a0Penyediaan dan penghantaran maklumat untuk MPPSM Universiti<\/td>\n<\/tr>\n
Mac\/April 2015<\/td>\nMesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (MPPSM) Universiti<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\nSila beri perhatian bahawa semua staf tidak<\/strong> dikecualikan <\/strong>e-LPPT\/ e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT atau membuat penilaian terhadap e-LPPT\/ e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT staf yang dipertanggungjawabkan dan kegagalan melengkapkannya boleh dikenakan tindakan.<\/p>\n

Pautan : Pekeliling Pentadbiran Bil. 40\/2014<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi tahun 2014 akan dilaksanakan melalui sistem berikut:- a)\u00a0e-LPPT\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Akademik. b)\u00a0e-LNPT 360\u00b0\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan \u00a0Pengurusan & Profesional (Gred 41 hingga Gred 54). c)\u00a0e-LNPT\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan Pelaksana Gred 40 dan ke bawah (termasuk […]<\/p>\n","protected":false},"author":177,"featured_media":0,"parent":677,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1146","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/users\/177"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2316,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1146\/revisions\/2316"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/registrar.utm.my\/circular\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}