[et_pb_section transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” custom_padding=”50.5156px|0px|32px|0px” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”off” custom_width_px=”1080px” custom_width_percent=”80%” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” fullwidth=”off” specialty=”on” admin_label=”Section” disabled=”off”][et_pb_column type=”1_3″ disabled=”off”][et_pb_accordion admin_label=”Accordion” toggle_font=”Changa One||||” toggle_font_size=”14px” body_font_size=”13px” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”][et_pb_accordion_item title=”Pengesahan Dalam Perkhidmatan” open=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Pengurusan Cuti” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Pengurusan Emolumen” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Pengurusan Prestasi” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Penanggungan Kerja” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Penamatan Staf” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Peminjaman Staf” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Pengurusan Kaunseling” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Perisytiharan Harta” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Anugerah” open=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_width=”1px” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ specialty_columns=”2″ disabled=”off”][et_pb_row_inner custom_padding=”54px|0px|27.7813px|0px” use_custom_gutter=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”on” parallax_2=”off” parallax_method_2=”on” parallax_3=”off” parallax_method_3=”on” admin_label=”Row” disabled=”off”][et_pb_column_inner type=”4_4″ saved_specialty_column_type=”2_3″ disabled=”off” parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text background_layout=”light” text_orientation=”left” admin_label=”Text” use_border_color=”off” border_style=”solid” disabled=”off”]<\/p>\n
Pengesahan Dalam Perkhidmatan Staf Akademik<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_tabs][et_pb_tab title=”Syarat Pengesahan” tab_font=”||||” tab_line_height=”2em” tab_line_height_tablet=”2em” tab_line_height_phone=”2em” body_font=”||||” body_line_height=”2em” body_line_height_tablet=”2em” body_line_height_phone=”2em” disabled=”off”]<\/p>\n
Permohonan pengesahan dalam perkhidmatan staf akademik boleh dikemukakan ke BSM sekiranya staf telah memenuhi syarat berikut:-<\/p>\n
i) Memenuhi tempoh percubaan 1 hingga 3 tahun;<\/p>\n
ii) Hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda (PTM);<\/p>\n
iii) Lulus Sijil Pengajaran dan Pembelajaran (SPPT); dan<\/p>\n
iv) Diperakukan oleh Ketua Jabatan.<\/p>\n
<\/p>\n
Staf juga perlu memenuhi syarat tambahan yang telah ditetapkan oleh Universiti Teknologi Malaysia seperti berikut:<\/p>\n
i) Pengesahan Perisytiharan Harta (setiap 5 tahun atau jika berlaku perubahan pada rekod harta);<\/p>\n
ii) Rekod Kehadiran yang cemerlang mulai tarikh lantikan tetap;<\/p>\n
iii) Syarat tambahan yang diberikan bersama surat tawaran pelantikan Jika Ada (contohnya melepasi syarat Bahasa Inggeris dengan minimum skor IELTS 6.5 atau TOEFL 6.00);<\/p>\n
iv) Bagi markah prestasi kurang daripada 80% dalam tahun semasa hendaklah dikemukakan bersama ulasan dan justifikasi ketua jabatan<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Senarai Semak” tab_font=”||||” tab_line_height=”2em” tab_line_height_tablet=”2em” tab_line_height_phone=”2em” body_font=”||||” body_line_height=”2em” body_line_height_tablet=”2em” body_line_height_phone=”2em” disabled=”off”]<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Dokumen perlu disusun mengikut senarai semak di bawah. Urus setia berhak mengembalikan semula dokumen yang tidak lengkap. Dokumen perlu dihantar ke Bahagian Sumber Manusia 7 hari bekerja sebelum tarikh akhir yang ditetapkan oleh Urus setia. Sebarang pertanyaan boleh hubungi Urus setia Seksyen Perkhidmatan dan Saraan di sambungan 30450, 30470 dan 30423.<\/p>\n